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            黨建引領“多元共治” 武漢紙坊街道讓基層治理活起來

              近年來,紙坊街道以黨建為引領,對標試點、精準創建、多點發力、多元治理,推動街域全周期治理、全資源整合、全要素集成,切實讓人民群眾的的獲得感、幸福感和安全感更加充實、更有保障、更可持續。

              “社小聯治”破題開路

              選取河頭社區與鴻發世紀城小區、二公司社區與中建龍城小區開展“社小聯治”試點工作。按照組織聯建、活動聯開、事務聯辦、問題聯處的要求,成立了7人臨時黨支部,召開聯席會議6場次,聯合開展包粽子、文藝匯演、走訪慰問等活動12場次,聯合調處了高空拋物、停車難等問題22個,聯合辦理了反向視頻監控、智能人臉指紋識別門禁、小區綠化補種補栽等事務16件,小區業主與物業關系日益和諧,人居環境日益宜居。按照“街道吹哨、部門報到,社區吹哨、黨員報到”的要求,先后組織79家單位、5300余名黨員到社區認領服務項目、服務事項1.8萬余個,接收區派下沉黨員3600余人,開展疫情常態化防控、便民服務,常態化開展背街小巷“周末大掃除”活動,清掃面積上千萬平方米,聚合了服務居民的大合力。

              “民呼我應”高質高效

              整合市長專線、“微鄰里”、城市留言板等平臺,一門受理群眾村級管理、社區管理、用水用電、路面維修、屋頂漏水、排水堵塞、工作作風、停車問題、物業糾紛等訴求,全年處理市長專線投訴件12309件、城市留言板1031件,辦結率100%,滿意率92.87%,群眾訴求得到高質高效回應。

              紙坊街道按照全周期治理的要求,以黨建為引領,以社區小區為主陣地,結合自身實際,突出工作重點,積極暢通服務居民“最后一米”。發揮街道黨工委辦事處牽頭抓總、統籌協調作用,組建以黨政主要負責人任組長的組織機構,制定《區域社會現代化治理工作方案》,強化完善共治格局、打造工作網絡、優化治理方式、建強支撐保障等4項重點工作,建立起黨政主導、部門主責、基層主抓的領導工作格局面,努力探索具有區域特色、時代特征、紙坊特點的社會治理模式。

              設立“一個體系”,樹起考核督導“指揮棒”。加強考核評價體系建設,制發《“雙報到”和下沉黨員積分制考核辦法》,編制“責任清單”、“任務清單”,通過為報到黨員“設崗定責”,強化量化考核和動態評價,督導各單位補短板、強弱項、促成效、出亮點,督促黨員干部進小區、進門棟認崗、認親、認事。

              多方聯動“共治圈”

              建立起“五治并舉”的多元治理機制,在前期開展“社小聯治”的基礎上,總結經驗、提標擴面,按照一個社區不少于2個小區的要求,全面鋪開“社小聯治”工作,著力打造共建共治共享的社會治理格局,建設人人有責、人人盡責、人人享有的社會治理共同體。

              搶抓街道管理體制改革契機,整合街司法、人社、國土、民政、住建、信訪等部門單位力量入駐“民呼我應”中心,推行“集中辦公、集約管理、集成服務”的運作模式,主動認領訴求事務。同時,建議區級平臺按部門權屬制定“任務清單”,精準分派投訴件,建立聯動機制,真正做到 “問題訴求全收集、工作力量全進入、分級分類全處理”,形成閉環運行管理。


            作者:同創黨建 來源:長江網 時間:2021/9/6

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